【摘要】目的：调查分析病患护理员的道德推脱和共情疲劳现状。方法：将2022年12月—2023年3月在广东省工伤康复医院工作的病患护理员116名进行调查研究。对入选病患护理员的一般情况进行统计，并对其道德推脱和共情疲劳情况进行调查评估，分析影响道德推脱水平与共情疲劳水平的相关因素。结果：本组116名病患护理员的道德推脱量表评分为32～110分，平均（64.77±6.12）分，不同性别、年龄、文化程度、月收入、健康状况、“南粤家政”考核分数以及是否经历过心理创伤的道德推脱量表评分差异存在统计学意义（P＜0.05）；本组116名病患护理员的共情疲劳量表评分为35～150分，平均（97.82±9.28）分，不同性别、月收入、健康状况以及是否经历过心理创伤的共情疲劳量表评分差异存在统计学意义（P＜0.05）。多线性回归分析显示，性别为女性、月收入＜5 000元，亚健康、经历过心理创伤均为共情疲劳的风险因素。结论：病患护理员的道德推脱与共情疲劳处于中等水平，且易受性别、月收入、健康状况以及是否经历过心理创伤等因素的影响，需要加强对道德推脱水平高、共情疲劳严重的病患护理员的关注，以免引发不良事件。

【关键词】病患护理员；道德推脱；共情疲劳；调查研究